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Jefe/a Unidad Agua Industrial

Jefe/a Unidad Agua Industrial
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Los Avisos en CareerMine expiran por varias razones. Puede que el empleador solicite la expiración avanzada del aviso (ya que pueda ser que la vacancia ya esté tomada o cancelada), o que el aviso de trabajo ha expirado por el tiempo normal en que se colocan - 30 días en el sistema de CareerMine. Puede existir la posibilidad que la vacante aún esté activa, lo más posible es que dicha vacante ya haya sido llenada o cancelada; sino estaría en CareerMine todavía.

Se recomienda no contactar a la compañía o la agencia de publicidad en cuanto a esto, o cualquier tema expirado, con el propósito de obtener trabajo con esa compañía. Las compañías generalmente imponen estríctas penalidades en los buscadores de empleo que van por fuera de los canales establecidos, para contactar al empleador en cuanto a vacancias. (Los Empleadores han sido muy claros en el pasado, en cuanto a la búsqueda de avisos expirados y contactándolos acerca del status, esta es una de las rutas no establecidas.)

Número de Aviso en CareerMine: 1344515Resumen del Aviso
Título: Jefe/a Unidad Agua Industrial Número de Identificación del Aviso del Empleador: -------
Ubicación: Colón Fecha de Colocación: marzo 16, 2017
Empleador: Confidencial Fecha Límite: mayo 16, 2017

Jefe/a Unidad Agua Industrial

Descripción del Cargo:

Importante empresa minera se encuentra en búsqueda de un Jefe/a Unidad Agua Industrial

 

Funciones: 

  • Asegurar un proceso eficiente, cumpliendo con los indicadores de gestión claves de la Unidad, de acuerdo a los compromisos productivos de corto y mediano plazo.
  • Elaborar estrategias de optimización del uso del recurso hídrico, en conjunto con los clientes.
  • Elaborar y gestionar contratos con terceros asociados a la gestión de su unidad.
  • Cumplir y aplicar las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División El Teniente y la Corporación, relacionadas con seguridad, salud ocupacional, sustentabilidad, diversidad de género y calidad.
  • Supervisar y desarrollar los recursos humanos a su cargo.
  • En el ámbito del mantenimiento predictivo y correctivo, definir prioridades, controlar el desarrollo del plan matriz y facilitar el cumplimiento del mismo.

 

Requisitos:

  • Estar en posesión del título de las carreras de Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Civil con especialidad en Obras Civiles, Hidráulica, Mecánica, Química o Metalurgia.

    Deseable: postgrado relacionado con gestión y dirección de empresas y/o específico en las materias del área de desempeño del cargo.
  • Experiencia de al menos 4 años en procesos de plantas concentradoras de empresas de mediana y gran minería

  • Experiencia de al menos 2 años en sistemas de captación y/o impulsión de fluidos en minería.

  • Experiencia de al menos 2 años liderando equipos de trabajo.

    Deseable: conocimiento de operación de espesadores.
  • Licencia vigente de conducir clase B.
  • Salud compatible con el ejercicio del cargo y el área geográfica donde se desarrolla.


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Refranes

"Gran parte de la bondad consiste en querer ser bueno"
- Séneca

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