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Abogado

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Este aviso ha expirado. Haga Click aquí para ver avisos nuevos y activos como este.

Los Avisos en CareerMine expiran por varias razones. Puede que el empleador solicite la expiración avanzada del aviso (ya que pueda ser que la vacancia ya esté tomada o cancelada), o que el aviso de trabajo ha expirado por el tiempo normal en que se colocan - 30 días en el sistema de CareerMine. Puede existir la posibilidad que la vacante aún esté activa, lo más posible es que dicha vacante ya haya sido llenada o cancelada; sino estaría en CareerMine todavía.

Se recomienda no contactar a la compañía o la agencia de publicidad en cuanto a esto, o cualquier tema expirado, con el propósito de obtener trabajo con esa compañía. Las compañías generalmente imponen estríctas penalidades en los buscadores de empleo que van por fuera de los canales establecidos, para contactar al empleador en cuanto a vacancias. (Los Empleadores han sido muy claros en el pasado, en cuanto a la búsqueda de avisos expirados y contactándolos acerca del status, esta es una de las rutas no establecidas.)

Número de Aviso en CareerMine: 1348922Resumen del Aviso
Título: Abogado Número de Identificación del Aviso del Empleador: -------
Ubicación: Calama Fecha de Colocación: abril 7, 2017
Empleador: Suscriptor - Loguear para ver el Nombre de la Compañía Fecha Límite: mayo 6, 2017

Abogado

Descripción del Cargo:

Importante empresa minera se encuentra en búsqueda de un Abogado

 

Principales Funciones:

  • Realizar el estudio jurídico de las disposiciones legales y de la normativa interna de la empresa, vigentes o en trámite conforme a necesidades o requerimientos de la empresa y asesorar jurídicamente a Codelco, a nivel Corporativo o divisional y a sus empresas filiales o vinculadas en materias legales y de normativa interna.
  • Representar legalmente los intereses de la Corporación o División en instancias judiciales o extrajudiciales y apoyar, desde el ámbito jurídico, la evaluación de riesgos o la anticipación de posibles conflictos legales asociados a las actividades propias de la empresa.
  • Orientar la aplicación / interpretación de la normativa corporativa o divisional y supervisar y coordinar las tareas, acciones legales y criterios jurídicos que desarrollen los abogados, y estudios jurídicos externos contratados.
  • Actuar ante los diversos organismos administrativos en tramitaciones de carácter no contencioso y contencioso, apoyar desde el ámbito jurídico los diversos procesos de reclamación o conflictos de intereses que se producen al interior de la empresa o sus organizaciones relacionadas.
  • Colaborar y participar en el estudio y discusión de negocios o problemas con organizaciones de trabajadores o terceros, y emitir informes sobre asuntos de índole legal.
  • Contactar y coordinar permanentemente a personeros de Servicios Públicos u organismos relacionados con la Corporación o División.
  • Recabar y mantener y difundir información actualizada en materia legal, Jurídica, administrativa y técnica, que pudiera ser de interés para le Empresa o los trabajadores, mantener informado al equipo o Comisión de trabajo de que forma parte, de las orientaciones, criterios jurídicos y actividades (bitácora) que desarrolla la Consejería Jurídica en la Empresa.
  • Cumplir y aplicar las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División Chuquicamata  y la Corporación, relacionadas con Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
  • Redacción y/o revisión de contratos de construcción, servicios, obras, Llave en Mano (Turn Key) EPC (Engineering, Procurement(3) and Construction) EPCM (Engineering, Procurement and Construction Management) D&B (Design & Built) BOT (Built, Operation and Transfer), acuerdos farm-in (earn-in), Non Disclosure Agreement (NDA o acuerdos de confidencialidad), Letter of Intent (LOI o cartas de intención), o los Memorandum of Understanding (MOU o memorandos de entendimiento), modificaciones y finiquitos.
  • Redacción y revisión de bases de licitaciones públicas o privadas (bases técnicas, bases especificas de contratación) y asesoría en materia de licitaciones y contratación a las gerencias que corresponda.

 

Requisitos de postulación:

  • Grado académico de licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales.
  • Titulado/a de Abogado, otorgado por la Corte Suprema de Justicia.
  • Experiencia laboral de al menos 5 años. 
  • Deseable experiencia laboral en representación legal de empresas del sector minero. 
  • Deseable  residir en la Ciudad de Calama.


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Refranes

"Mejor que el talento es el carácter"
- Heinrich Heine

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