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Ingeniero/a Especialista Planificador para Atacama

Ingeniero/a Especialista Planificador para Atacama
Donde la Gente Minera Encuentra a su Gente
Número de Aviso en CareerMine: 1348927Resumen del Aviso
Título: Ingeniero/a Especialista Planificador para Atacama Número de Identificación del Aviso del Empleador: -------
Ubicación: Atacama Fecha de Colocación: abril 7, 2017
Empleador: Suscriptor - Loguear para ver el Nombre de la Compañía Fecha Límite: mayo 6, 2017

Ingeniero/a Especialista Planificador para Atacama

Descripción del Cargo:

Importante empresa minera se encuentra en búsqueda de un Ingeniero/a Especialista Planificador

Principales Funciones:

  • Desarrollar y actualizar las bases de planificación Geo Mineras Metalúrgicas (Bases Geológicas, Metalúrgicas, Geotécnicas Procesos Concentradora, Lixiviación y Refinería) a mediano y corto plazo, para las Minas Rajo Abierto.
  • Diseñar la planificación para las Minas Rajo de la División Salvador.
  • Coordinar la planificación de los Procesos de concentración (Concentradora y Lixiviación) y procesos Fundición y Refinería para las Minas Rajo.
  • Generar planes de Producción Minera.
  • Consolidar informes para los respectivos planes.

 

Requisitos de postulación:

  • Titulado/a de Ingeniería Civil con especialización en Minas.
  • Experiencia profesional mínima requerida 8 años.

  • Experiencia especifica mínima de 5 años en minería Rajo Abierto.

  • Experiencia específica mínima de 2 años en Planificación de diseño Rajo Abierto a Mediano y Corto Plazo.

  • Manejo de herramientas de planificación y optimización de diseño minero, tales como: Vulcan, Datamine, Gemcom, Surpac y/o Mineside.

  • Manejo de herramientas de optimización minera, tales como: Mine to for D, For X, Crono y/o Esquedel.

  • Experiencia en evaluación económica de proyectos.

  • Licencia de Conducir Clase B.

  • No podrán ser contratados por Codelco ex trabajadores/as, de cualquier nivel, que se hayan acogido a planes de egreso o a algún incentivo especial para su retiro en cualquier Centro de Trabajo o bien haber sido despedido por alguna de las causales establecidas en el artículo 160 del Código del Trabajo, atribuibles a conductas o faltas graves del ex trabajador/a.

  • Salud compatible con el ejercicio del cargo.

 

Aspectos Deseables:

  • Post Título en Finanzas o Desarrollo Minero.

  • Experiencia en Desarrollo de Proyectos de Factibilidad de Explotación de Minas Rajo abierto y Desarrollo de Planes Mediano y Corto Plazo.

  • Manejo de Inglés Técnico

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Refranes

"El alma no puede tener secretos sin que la conducta los revele"
- Giovanni Papini

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