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Abogado

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Este aviso ha expirado. Haga Click aquí para ver avisos nuevos y activos como este.

Los Avisos en CareerMine expiran por varias razones. Puede que el empleador solicite la expiración avanzada del aviso (ya que pueda ser que la vacancia ya esté tomada o cancelada), o que el aviso de trabajo ha expirado por el tiempo normal en que se colocan - 30 días en el sistema de CareerMine. Puede existir la posibilidad que la vacante aún esté activa, lo más posible es que dicha vacante ya haya sido llenada o cancelada; sino estaría en CareerMine todavía.

Se recomienda no contactar a la compañía o la agencia de publicidad en cuanto a esto, o cualquier tema expirado, con el propósito de obtener trabajo con esa compañía. Las compañías generalmente imponen estríctas penalidades en los buscadores de empleo que van por fuera de los canales establecidos, para contactar al empleador en cuanto a vacancias. (Los Empleadores han sido muy claros en el pasado, en cuanto a la búsqueda de avisos expirados y contactándolos acerca del status, esta es una de las rutas no establecidas.)

Número de Aviso en CareerMine: 1352823Resumen del Aviso
Título: Abogado Número de Identificación del Aviso del Empleador: -------
Ubicación: Santiago Fecha de Colocación: abril 28, 2017
Empleador: Confidencial Fecha Límite: junio 28, 2017

Abogado

Descripción del Cargo:

Importante empresa minera se encuentra en búsqueda de un Abogado

Funciones:

 

  • Gestionar los juicios de la Corporación a nivel nacional (civiles, laborales, penales, arbitrajes, entre otros) a través de la administración, derivación y control de los mismos, incluyendo servicios externos cuando corresponda.
  • Mantener actualizado el sistema de juicios de la Corporación (CASE) y reportar periódicamente al Directorio el estado de los mismos.
  • Redactar y revisar contratos y documentos que reflejen las relaciones jurídicas de la Corporación.
  • Asesorar jurídicamente a Codelco, a nivel corporativo o divisional y a sus empresas filiales en materias legales y de normativa interna.
  • Apoyar, desde el ámbito jurídico, los diversos procesos de reclamación o conflictos de intereses que se produzcan al interior de la empresa o sus organizaciones relacionadas.
  • Apoyar, desde el ámbito jurídico, la evaluación de riesgos o la anticipación de posibles conflictos legales asociados a las actividades propias de la empresa.
  • Orientar a clientes internos en la aplicación / interpretación de la normativa corporativa o divisional.
  • Colaborar y participar en el estudio y discusión de negocios o problemas con organizaciones de trabajadores(as) o empresas contratistas.
  • Mantener contacto habitual con personeros(as) de servicios públicos u organismos relacionados para representar intereses de la Corporación.
  • Recabar, mantener y difundir información actualizada en materia legal, administrativa y técnica, que pudiera ser de interés para los y las trabajadoras y/o la Corporación.

 

 

Requisitos:

 

  • Profesional titulado/a de la carrera de Derecho
  • Al menos 7 años de experiencia laboral total.
  • Al menos 5 años de experiencia específica en litigios, tanto en sedes administrativas como en sede judicial, con especial énfasis en juicios laborales, civiles y comerciales.
  • Al menos 1 año de experiencia específica en materias comerciales (redacción y negociación de contratos comerciales)
  • Salud compatible con el cargo


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Refranes

"La paciencia es, en el hombre, el testimonio de su sabiduría"
- Salomón

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