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Director de Salud e Higiene Industrial

Director de Salud e Higiene Industrial
Donde la Gente Minera Encuentra a su Gente

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Los Avisos en CareerMine expiran por varias razones. Puede que el empleador solicite la expiración avanzada del aviso (ya que pueda ser que la vacancia ya esté tomada o cancelada), o que el aviso de trabajo ha expirado por el tiempo normal en que se colocan - 30 días en el sistema de CareerMine. Puede existir la posibilidad que la vacante aún esté activa, lo más posible es que dicha vacante ya haya sido llenada o cancelada; sino estaría en CareerMine todavía.

Se recomienda no contactar a la compañía o la agencia de publicidad en cuanto a esto, o cualquier tema expirado, con el propósito de obtener trabajo con esa compañía. Las compañías generalmente imponen estríctas penalidades en los buscadores de empleo que van por fuera de los canales establecidos, para contactar al empleador en cuanto a vacancias. (Los Empleadores han sido muy claros en el pasado, en cuanto a la búsqueda de avisos expirados y contactándolos acerca del status, esta es una de las rutas no establecidas.)

Número de Aviso en CareerMine: 1365508Resumen del Aviso
Título: Director de Salud e Higiene Industrial Número de Identificación del Aviso del Empleador: -------
Ubicación: Valparaiso Fecha de Colocación: julio 4, 2017
Empleador: Suscriptor - Loguear para ver el Nombre de la Compañía Fecha Límite: septiembre 3, 2017

Director de Salud e Higiene Industrial

 

Descripción del Cargo:

 

Importante empresa minera se encuentra en búsqueda de un Director de Salud e Higiene Industrial

 

Funciones:

 

  • Responsable de la gestión en materia de prevención de enfermedades profesionales contemplado en la Ley16.744 para la protección de la vida e integridad física de los trabajadores de la División y sus empresas contratistas, dando cumplimiento a las normas legales y reglamentarias que rigen la materia.
  • Responsable de la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupación (SIGO) de la Corporación, en todos los elementos asociados a las materias de salud ocupacional.
  • Participar en el desarrollo e implementación de mejoras o adecuaciones de los sistemas de información de higiene y salud ocupacional de la División, de modo que,  asegure el cumplimiento de normas legales e instrucciones la autoridad fiscalizadora para manejos de bases de datos y permita la obtención de reportes e informes internos y externos, gestión a realizarse tanto para recurso propios como para todas las empresas contratistas de la División.
  • Liderar el desarrollo de las actividades que permitan mantener a los trabajadores de la División, con una salud compatible para el desarrollo de sus cargos, mediante la aplicación de programas y de lineamientos estratégicos que permitan controlar el efecto de los riesgos laborales.
  • Establecer estrategias y lineamientos para que las empresas contratistas ejerzan el control adecuado de todos los aspectos relacionados con la prevención de enfermedades profesionales y su vigilancia médica.
  • Diseñar, promover y desarrollar proyectos que contribuyan al mejoramiento de la salud de los trabajadores, sean estos propios o contratistas. (Sistema de Vigilancia Epidemiológica). Asesorar a la División en la determinación, cuantificación y regularización de los riesgos bio-físico-químicos a la salud de los trabajadores como herramienta estratégica a la productividad y en la aplicación del DS 594/201.
  • Coordinar y controlar el desarrollo de proyectos ergonómicos para la evaluación y mejoramiento de los puestos de trabajo en función a la normativa vigente.

 

Requisitos:

  • Profesional titulado/a de Médico-Cirujano acreditado/a para el ejercicio de la profesión en Chile.
  • Experiencia mayor a 5 años especifica en salud laboral sea esta adquirida en la industria de la minería o en los organismos administradores de la ley 16.744. Conocimientos en modelo de gestión clínica, indicadores de gestión y de salud, gestión de proyectos, ley 16.744, reglamentos y disposiciones conexas, normas y reglamentos del Ministerio de Salud y Ministerio del Trabajo relacionados con salud ocupacional.
  • Certificación en Medicina del Trabajo por la sociedad chilena de medicina del trabajo o similar..
  • Grado de Magister/Doctor en salud pública, salud ocupacional, ergonomía o administración gestión en salud.
  • Diplomados en salud ocupacional, higiene ocupacional, ergonomía, psicología laboral, legislación en salud ocupacional.


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- Elsa Triolet

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