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Ingeniero/a Gestor/a de Contratos

Ingeniero/a Gestor/a de Contratos
Donde la Gente Minera Encuentra a su Gente

Este aviso ha expirado. Haga Click aquí para ver avisos nuevos y activos como este.

Los Avisos en CareerMine expiran por varias razones. Puede que el empleador solicite la expiración avanzada del aviso (ya que pueda ser que la vacancia ya esté tomada o cancelada), o que el aviso de trabajo ha expirado por el tiempo normal en que se colocan - 30 días en el sistema de CareerMine. Puede existir la posibilidad que la vacante aún esté activa, lo más posible es que dicha vacante ya haya sido llenada o cancelada; sino estaría en CareerMine todavía.

Se recomienda no contactar a la compañía o la agencia de publicidad en cuanto a esto, o cualquier tema expirado, con el propósito de obtener trabajo con esa compañía. Las compañías generalmente imponen estríctas penalidades en los buscadores de empleo que van por fuera de los canales establecidos, para contactar al empleador en cuanto a vacancias. (Los Empleadores han sido muy claros en el pasado, en cuanto a la búsqueda de avisos expirados y contactándolos acerca del status, esta es una de las rutas no establecidas.)

Número de Aviso en CareerMine: 1375306Resumen del Aviso
Título: Ingeniero/a Gestor/a de Contratos Número de Identificación del Aviso del Empleador: -------
Ubicación: Calama Fecha de Colocación: agosto 25, 2017
Empleador: Registrante - Loguear para ver el Nombre de la Compañía Fecha Límite: octubre 24, 2017

Ingeniero/a Gestor/a de Contratos

Descripción del Cargo:

Importante empresa minera se encuentra en búsqueda de un Ingeniero/a Gestor/a de Contratos 

 

Funciones Principales:

     

  • Definir y consensuar, en conjunto con áreas usuarias, necesidades de contratación de servicios, identificando especificaciones técnicas, económicas y sinergias del negocio fiel a legislación vigente, políticas y normativas divisionales y corporativas.
  • Facilitar, mantener y administrar procesos de licitación para la contratación de servicios, estableciendo estrategias de contratación alineado con profundo respeto a la calendarización de la iniciativa, considerando hitos de precalificación de proveedores, publicación de la licitación, invitación pública o privada, visitas a terreno, atención a consultas de los oferentes, apertura de ofertas, análisis técnico/económico, consultas y aclaraciones de oferta técnica/económica a los oferentes, adjudicaciones, reuniones de inicio, actas de inicio, emisión de contratos de servicio, carga y liberación de los contratos en ERP-SAP, con sumo resguardo de los valores rectores de la Corporación de Probidad, Ética y Transparencia en los negocios, bajo estricto  cumplimiento de requisitos administrativos de cada proceso.
  • Controlar documentación física de cada proceso, de forma estructurada y conforme a definición interna del área, y de manera  simultánea al avance de cada iniciativa, que permita poner a resguardo los respaldos de cada detalle transaccional.
  • Analizar en detalle y evaluar  propuestas de negocio por parte de proveedores de servicio, de modo que facilite la decisión de adjudicación, garantizando la selección de ofertas que ofrecen las mejores condiciones de acuerdo a los requerimientos del proceso de licitación en desarrollo y la realidad efectiva del mercado.
  • Resguardar fiel cumplimiento de bienes contratados como parte de las ofertas del servicio conforme a políticas y procedimientos internos, alcances detallados en bases de licitación y en conformidad a la legislación vigente.
  • Verificar, a través de la Dirección de Fiscalización de Terceros, la oportuna y correcta desmovilización del proveedor al cierre de contrato,resguardando el cumplimiento de lo establecido por contrato y en la normativa vigente,  con la finalidad de emitir el término y finiquito respectivo.
  • Monitorear y facilitar el desarrollo de informes de control interno, respecto del avance físico y económico de servicios cuya gestión esté bajo su responsabilidad.

 

 

Requisitos:

 

  • Profesional titulado/a de la carrera de Ingeniería, con una duración de al menos 10 semestres, en cualquiera de sus especialidades, de preferencia de las áreas de Administración, Gestión y/o Informática.

  • Poseer 03 años de experiencia laboral comprobable en el área de abastecimiento, en empresas de rubro minero.

  • Poseer experiencia laboral específica de al menos 02 años en la contratación de servicios para la operacion de plantas mineras; preferentemente en mediana y/o gran minería.

  • Indispensable dominio avanzado SAP módulo MM.
  • Licencia de conducir clase B.
  • Salud compatible con el área de trabajo y funciones del cargo.


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Refranes

"La persona en quien desconfiar es la que nunca ha cometido errores, o es farsante o sólo sigue el camino seguro y trivial"
- Peter Drucker

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