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Instructor(a) Mina

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Los Avisos en CareerMine expiran por varias razones. Puede que el empleador solicite la expiración avanzada del aviso (ya que pueda ser que la vacancia ya esté tomada o cancelada), o que el aviso de trabajo ha expirado por el tiempo normal en que se colocan - 30 días en el sistema de CareerMine. Puede existir la posibilidad que la vacante aún esté activa, lo más posible es que dicha vacante ya haya sido llenada o cancelada; sino estaría en CareerMine todavía.

Se recomienda no contactar a la compañía o la agencia de publicidad en cuanto a esto, o cualquier tema expirado, con el propósito de obtener trabajo con esa compañía. Las compañías generalmente imponen estríctas penalidades en los buscadores de empleo que van por fuera de los canales establecidos, para contactar al empleador en cuanto a vacancias. (Los Empleadores han sido muy claros en el pasado, en cuanto a la búsqueda de avisos expirados y contactándolos acerca del status, esta es una de las rutas no establecidas.)

Número de Aviso en CareerMine: 1450782Resumen del Aviso
Título: Instructor(a) Mina Número de Identificación del Aviso del Empleador: -------
Ubicación: Chile Fecha de Colocación: marzo 22, 2018
Empleador: Suscriptor - Loguear para ver el Nombre de la Compañía Fecha Límite: abril 21, 2018

Instructor(a) Mina

Antofagasta Minerals, principal grupo minero privado de Chile, presenta una desafiante oportunidad profesional en Minera Antucoya para ocupar el cargo Instructor(a) Mina, la posición reporta directamente al Jefe Desarrollo Empleados , y pertenece a la Gerencia Recursos Humanos.

Su misión es desarrollar y ajustar las actividades definidas en los planes de entrenamiento para los operadores, de acuerdo a las condiciones operacionales, asegurando la competencia de los trabajadores y la mejora de los indicadores operacionales conforme a las políticas de la Compañía.

Objetivos principales del cargo

  • Revisar y ejecutar los planes de desarrollo para los operadores y proponer los ajustes requeridos para su implementación.
  • Elaborar los programas de evaluación técnica, asociadas a la incorporación de nuevos trabajadores (aprendices y trabajadores con experiencia) de acuerdo a los procedimientos del área.
  • Realizar acciones de entrenamiento que permitan mejorar los indicadores de la operación e inducciones mina.
  • Asegurar los respaldos de todas las actividades realizadas en los sistemas del área (autorizaciones, certificaciones, entre otros).
  • Validar la operación de equipos, por trabajadores que se encuentren autorizados, certificados o en condiciones aptas para la operación.
  • Asegurar en terreno el cumplimiento de la asignación de operadores por equipo, y ejecutar ños exámenes de conducción mina.
  • Participar en procesos de investigación de accidentes, así como en la revisión y actualización de los procedimientos.
  • Resguardar la puesta en marcha de nuevos equipos.

Requisitos

  • Formación Técnica o Nivel Medio Completo en mecánica y/o electricidad, y/o hidráulica.
  • Experiencia mínima 10 años en procesos mineros y la implementación de planes de entrenamiento para operadores, gestión de equipos y operaciones.
  • Manejo de programas office a nivel intermedio
  • Disponibilidad para trabajar en turno 7x7


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Refranes

"Si quieres que te respeten intenta respetar tu!"
- Jean-Jacques Rousseau

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