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Jefe(a) Territorio

Jefe(a) Territorio
Donde la Gente Minera Encuentra a su Gente
Número de Aviso en CareerMine: 1711050Resumen del Aviso
Título: Jefe(a) Territorio Número de Identificación del Aviso del Empleador: -------
Ubicación: Chile Fecha de Colocación: septiembre 14, 2018
Empleador: Suscriptor - Loguear para ver el Nombre de la Compañía Fecha Límite: septiembre 27, 2018

Jefe(a) Territorio

Antofagasta Minerals, principal grupo minero privado de Chile, invita a mujeres y hombres a desarrollar su talento en la industria de la gran minería.

Presentamos una desafiante oportunidad profesional para ocupar el cargo de Jefe(a) Territorio. La posición reporta directamente al Subgerente Asuntos Públicos y Comunidades para el territorio de Minera los Pelambres y pertenece a la Vicepresidencia de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad.

Su objetivo principal es diseñar, implementar, monitorear, controlar y evaluar la Estrategia de Asuntos Públicos de la compañía, en el territorio que lidera, para los distintos ámbitos de acción: Institucional, Territorial y Operacional, para los distintos programas presentes, la gestión de los riesgos vinculados, y la búsqueda permanente de la excelencia, el uso eficiente de los recursos, considerando las directrices y políticas definidas en esta materia por MLP y AMSA.

Principales funciones

  • Diseñar e implementar un plan de acción anual y un plan de relacionamiento con stakeholders, para el territorio, con la respectiva planificación en detalle de las iniciativas y sus indicadores, en el sistema definido para estos fines. 
  • Construir y mantener actualizado mapa de actores, organizaciones claves, y redes del territorio. 
  • Implementar planes de acción ad-hoc en relación con alertas sociales y operacionales, que permita una correcta gestión desde la identificación, ejecución, monitoreo y reportabilidad de las alertas. 
  • Liderar la gestión, monitoreo y reporte de las distintas iniciativas (proyectos/programas) en el territorio, en sus distintos ÁMBITOS DE ACCIÓN (Institucional, Territorial, Operacional) y de GESTIÓN (Administrativa, Legal y Comunitaria/Pública); ETAPAS (Planificación, diseño, ejecución, cierre); y ESTADOS DE AVANCE (físico, administrativo y financiero). Lo anterior incluye gestionar los contratos o profesionales de servicios de EECC que estén a su cargo, para su adecuado rendimiento.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos para la operación de los procesos bajo su responsabilidad.
  • Cautelar el cumplimiento de los KPI’s comprometidos.
  • Difundir y verificar la aplicación de políticas y procedimientos sobre sustentabilidad, mejoramiento continuo e innovación, seguridad, salud y medio ambiente en los procesos a su cargo.

Requisitos

  • Título técnico o Profesional con experiencia comprobable en comunidades
  • Al menos 8 años de experiencia en actividades o programas de relacionamiento comunitario y social, desde el punto de vista público y privado.
  • Conocimiento del territorio (Provincia del Choapa) 
  • Conocimiento de políticas públicas.
  • Manejo Office Nivel Intermedio
  • Manejo de sistemas de reportabilidad de resultados
  • Sólido manejo tecnológico y conceptual en su ámbito de competencia

Acceso a las Instrucciones de Respuesta (Condiciones de Elegibilidad)

Para poder tener acceso a las instrucciones de respuesta para esta posición, se requiere cumplir las siguientes condiciones:

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